国民生活基礎調査
国民生活基礎調査 平成22年国民生活基礎調査 世帯(第1巻・第1章) 閲覧公表
表 23 有業人員数(15歳以上)-平均就業期間,就業期間階級・主に手助けや見守りをしているか否か・年齢(5歳階級)・性別
        
    統計表ID: 0003047565
    政府統計名: 国民生活基礎調査
    作成機関名: 厚生労働省
    調査年月: -
    データ件数: 1755件
    公開日: 2023-03-31
    最終更新日: 2025-03-19
  
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | 就業期間_001 | 性_002 | 主に手助けや見守りをしているか否か_002 | 年齢(5歳階級)_002 | 調査年度 | 値 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 61757 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 923 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 3926 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 4946 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 5782 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 7179 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 6825 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 6622 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 6400 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 6834 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 5940 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 3239 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 1632 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 915 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 593 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 1542 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 37 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 73 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 108 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 166 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 265 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 325 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 258 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 137 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 65 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 40 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 37 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 60214 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 920 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 3916 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 4928 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 5745 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 7106 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 6717 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 6456 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 6135 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 6509 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 5682 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 3102 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 1567 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 875 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 556 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 35023 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 452 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1933 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2661 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 3339 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 4191 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 3844 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 3624 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 3555 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 3945 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 3598 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 1972 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 1005 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 554 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 350 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 552 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 32 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 54 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 86 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 114 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 96 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 54 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 34471 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 451 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1930 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2656 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 3326 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 4165 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 3812 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 3570 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 3470 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 3831 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 3502 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 1918 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 980 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 535 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 325 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 26734 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 471 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1993 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2285 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 2443 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 2989 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 2981 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 2998 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 2845 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 2889 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 2342 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 1267 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 627 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 361 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 243 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 991 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 48 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 76 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 112 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 179 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 211 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 162 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 83 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 40 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 25743 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 469 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1986 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2273 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 2419 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 2941 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 2905 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 2886 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 2666 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 2678 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 2180 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 1184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 587 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 339 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 231 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3497 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 393 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 833 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 404 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 331 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 334 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 267 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 209 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 177 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 154 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 262 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 96 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 52 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3445 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 392 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 831 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 403 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 328 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 330 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 262 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 202 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 169 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 146 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 251 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 93 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1582 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 195 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 393 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 126 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 109 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 87 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 68 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 70 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 72 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 66 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1568 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 195 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 393 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 126 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 109 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 86 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 66 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 69 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 71 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 179 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 64 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1915 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 197 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 439 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 220 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 205 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 225 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 180 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 141 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 107 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 81 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 77 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 38 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1878 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 197 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 437 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 219 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 202 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 221 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 176 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 136 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 101 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 76 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 72 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 29 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 13460 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 439 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2454 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2140 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1500 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1491 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1250 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1003 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 805 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 769 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 1015 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 437 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 111 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 36 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 230 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 32 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 39 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 43 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 13230 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 438 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2449 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2133 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1488 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1471 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1224 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 978 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 772 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 730 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 973 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 424 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 107 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 35 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 6161 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 214 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1175 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1130 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 709 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 567 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 382 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 309 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 284 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 336 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 652 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 295 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 78 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 69 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 6092 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 213 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1173 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1128 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 705 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 563 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 377 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 305 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 278 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 326 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 632 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 288 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 76 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 7299 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 226 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1279 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1010 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 791 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 924 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 868 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 694 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 521 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 433 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 363 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 142 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 33 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 161 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 29 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 7138 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 225 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1276 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1005 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 783 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 907 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 847 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 673 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 494 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 403 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 341 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 136 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 9716 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 377 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1731 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1622 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1182 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1021 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 929 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 777 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 740 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 637 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 493 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 147 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 36 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 216 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 29 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 38 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 41 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 32 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 9500 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 374 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1723 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1615 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1169 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1001 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 900 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 739 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 699 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 605 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 474 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 144 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 35 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4798 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 223 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 941 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1013 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 594 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 402 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 286 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 244 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 300 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 321 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 334 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 102 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 54 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4745 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 222 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 938 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1011 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 591 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 400 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 282 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 237 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 289 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 312 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 326 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 100 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4918 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 154 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 790 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 609 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 587 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 619 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 643 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 533 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 439 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 317 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 158 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 163 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 30 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4755 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 151 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 785 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 604 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 578 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 601 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 618 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 501 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 410 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 293 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 148 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 43 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 6957 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 337 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1593 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1431 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 735 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 662 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 617 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 608 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 471 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 263 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 170 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 50 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 152 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 28 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 35 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 6805 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 336 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1584 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1421 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 723 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 644 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 589 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 573 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 452 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 252 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 164 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 47 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3802 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 228 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 993 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1002 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 403 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 251 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 206 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 217 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 200 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 141 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 117 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 33 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 42 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3760 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 228 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 990 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 998 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 399 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 245 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 201 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 209 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 198 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 136 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 113 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3154 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 108 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 599 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 429 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 332 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 411 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 411 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 391 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 271 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 122 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 54 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 109 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3045 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 108 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 594 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 423 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 323 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 399 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 388 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 364 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 255 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 116 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 51 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 5397 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 358 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1785 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1172 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 525 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 467 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 453 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 326 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 133 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 71 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 66 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 126 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 5271 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 356 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1771 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1160 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 508 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 444 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 426 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 312 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 123 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 67 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 63 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3317 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 259 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1242 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 880 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 283 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 187 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 168 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 136 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 56 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 40 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 33 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3284 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 258 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1235 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 874 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 280 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 183 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 163 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 132 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 53 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 39 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 45 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2080 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 99 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 543 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 293 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 241 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 279 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 286 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 190 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 78 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 93 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1987 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 98 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 536 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 286 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 228 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 261 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 263 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 180 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 70 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 28 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 5057 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 518 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1676 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1129 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 513 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 504 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 374 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 169 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 71 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 42 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 36 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 130 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4927 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 511 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1656 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1108 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 487 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 482 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 355 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 159 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 69 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 41 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 34 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3325 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 388 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1210 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 857 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 309 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 225 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 160 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 73 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 34 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 52 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3274 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 383 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1201 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 847 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 301 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 219 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 154 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 70 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 34 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1732 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 131 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 465 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 272 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 204 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 279 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 214 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 96 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 37 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 78 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1654 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 128 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 455 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 261 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 187 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 263 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 201 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 89 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 35 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3749 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 368 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1457 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 987 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 422 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 295 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 123 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 111 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 30 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3638 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 361 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1427 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 956 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 400 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 282 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 119 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 43 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2621 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 280 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1075 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 762 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 241 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 144 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 62 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2575 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 276 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1061 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 747 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 235 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 141 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 61 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1129 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 88 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 382 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 225 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 180 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 151 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 61 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 65 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1064 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 85 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 366 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 209 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 165 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 141 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 58 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3122 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 401 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 1314 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 880 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 306 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 131 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 48 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 14 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 122 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 51 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 37 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2999 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 391 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 1263 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 843 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 290 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 125 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 47 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2236 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 314 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 958 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 661 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 183 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 66 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 28 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 13 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 55 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2181 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 308 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 935 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 643 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 178 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 65 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 885 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 87 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 356 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 219 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 123 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 65 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 68 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 28 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 818 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 82 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 328 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 201 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 113 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 60 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2788 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 468 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 1359 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 634 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 182 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 77 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 40 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 112 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 53 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 30 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2676 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 450 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 1306 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 604 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 176 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 74 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 38 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2060 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 376 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 1035 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 451 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 110 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 22 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 50 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 26 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2011 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 366 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 1009 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 441 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 109 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 46 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 728 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 92 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 324 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 183 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 71 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 18 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 62 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 665 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 84 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 297 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 163 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 68 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 28 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4313 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 628 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 1271 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 911 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 684 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 474 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 335 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 45 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 42 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 31 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 21 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4129 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 601 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 1226 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 869 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 653 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 453 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 318 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2993 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 505 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 978 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 604 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 416 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 285 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 197 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 91 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2901 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 488 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 953 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 586 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 405 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 276 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 185 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1320 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 123 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 293 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 307 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 268 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 189 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 139 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 92 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 20 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 12 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1228 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 113 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 273 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 283 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 248 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 177 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 132 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3701 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 82 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 255 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 308 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 353 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 431 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 329 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 297 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 268 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 318 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 348 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 302 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 182 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 119 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 110 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 107 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 16 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 15 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3594 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 81 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 255 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 307 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 350 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 425 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 324 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 288 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 257 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 302 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 332 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 287 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 175 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 111 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 99 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2126 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 39 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 138 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 165 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 218 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 284 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 194 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 171 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 152 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 184 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 189 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 166 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 105 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 58 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 62 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 45 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2081 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 39 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 138 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 164 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 217 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 281 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 193 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 167 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 146 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 178 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 183 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 161 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 102 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 56 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 54 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1575 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 42 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 117 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 144 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 134 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 147 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 135 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 125 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 116 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 134 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 159 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 136 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 77 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 60 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 47 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 61 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1513 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 42 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 117 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 143 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 132 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 145 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 131 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 121 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 111 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 124 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 148 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 126 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 73 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 56 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 45 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 16.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 7.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 13.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 16.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 20.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 23.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 24.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 32.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 40.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 48.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 20.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 10 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 11.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 15.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 19.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 21.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 22.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 26.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 35 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 42.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 47.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 16.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 7.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 11 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 13.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 16.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 20.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 23.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 23 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 24.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 32.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 40.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 48.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 18.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 5.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 8.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 12.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 16.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 20.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 27.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 25.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 39.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 48.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 24.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 12.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 15.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 20.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 26.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 24.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 25.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 33 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 41.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 46.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 18.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 5.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 8.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 12.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 16.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 20.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 24 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 27.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 25.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 25 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 31.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 39.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 48.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 13.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 4.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 7.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 8.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 10.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 12.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 15.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 18.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 19.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 24.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 33.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 41 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 47.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 18.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 8.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 10.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 17 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 26.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 36.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 43.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 49.3 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 13.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.6 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 4.8 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 7.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 8.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 10.4 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 12.5 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 15.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 18.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 19.7 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 24.1 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 33.2 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 40.9 | 
| 有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 47.7 |